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返岗复工后的人文关怀
来源: 编辑:管理员 日期:2020-03-02 09:11:40

□佚名

 

    这次疫情发生以来,让很多人乱了阵脚。它以摧枯拉朽之势来袭,是每一个人、每一个企业的一次全面自我检查的大机会。
    位于东阳歌山镇北江工业区的野风集团生产基地内,各企业各条生产线正开足马力,稳定运行。获悉,随着企业陆续复工,野风科学防控、精准施策,多措并举做好企业复工安排,确保全力防疫和有序复工同步进行。
    企业复工的同时,野风利用大数据平台了解公司内部的信息调查表,包括个人信息以及重点疫情的接触情况、本人的身体状况等,员工每天针对当日的身体情况完成信息调查表填报。“通过疫情防控信息调查能够快速收集统计公司员工疫情防控信息,帮助公司疫情防控小组及时准确采取相应措施。”科冠公司副总楼瑞红表示,目前公司在阶段性复工的同时,正全力做好疫情防控。公司各部门(科室)、车间自行成立本次防控应急小组,由部门负责人担任组长,部门科室负责人、班组长担任副组长,组员由各自部门按照需求制定。时刻关注与落实公司相关疫情防控措施和及时上报应急情况。为了避免复工员工在返回公司的路上感染,对交通不便的员工,公司派专车去接。
    收集员工信息数据可能仅仅对防控有用,但对于消除员工恐惧心理毫无作用。当下最重要的事情,是如何恢复员工信心,让员工继续回到岗位安心工作,才是企业目前最需要重视的。
   目前疫情虽然得到抑制,但是形势依旧严峻,员工们出现恐慌这是可以理解的。如果我们知道怎么去预防,学会用专业知识来保护自己,这种情绪会得到适当的缓解。因此关键是要让员工们对新冠肺炎有一个科学的认识,知道如何来保护自己。为此,公司各办公室采用多种方式开展新冠肺炎防控知识宣传教育,引导员工科学理性认识疫情,做好个人防护,理解、支持配合防控工作。并密切关注职工受疫情影响的思想动态,对发现可能出现群体心理危机苗头时,妥善做好心理安抚和疏导。
    很多工作都可以用数据说话,但数据是毫无温度的,只有企业的精神关怀才能带给员工幸福感。关注疫情,野风在行动,在这个特殊的时期里,让我们一起赢得这场战役的胜利!